วารสารนวัตกรรมการบริหารการจัดการและการสื่อสาร

วารสารนวัตกรรมการบริหารการจัดการและการสื่อสาร Innovation Technology Management Communication (ITMC) คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา จัดทำขึ้นเพื่อเป็นการส่งเสริมความเป็นนวัตกรรมในการบริหารการจัดการและการสื่อสารในสถานการณ์ทางธุรกิจและองค์กรต่าง ๆโดยเฉพาะ วารสารนี้เน้นด้านนวัตกรรมเชิงเทคโนโลยี (Innovation Technology) การบริหารการจัดการ (Management) และการสื่อสาร (Communication) เพื่อให้ผู้อ่านได้รับความรู้และความเข้าใจเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงทางด้านสังคมศาสตร์ วิธีการนำเสนอและนำไปใช้งานในองค์กรและธุรกิจในยุคปัจจุบันที่เต็มไปด้วยการเปลี่ยนแปลงทางเทคโนโลยีและการสื่อสารที่ก้าวขึ้นอย่างรวดเร็ว วารสารฉบับนี้จะเผยแพร่บทความทางวิชาการทำงานวิจัยและพัฒนาการจัดการอย่างยั่งยืน (Sustainable Management Technology and Innovation) นำเสนอการสร้างผลิตภัณฑ์ การจัดการหรือบริการที่มีบทบาทสำคัญในการสร้างความยั่งยืนในอุตสาหกรรมและธุรกิจ วิถีชีวิต ภูมิปัญญาชาวบ้านโดยช่วยลดค่าใช้จ่ายในการผลิต ลดผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อม และสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับผู้บริโภคและสังคมในระยะยาว การบริหารการจัดการที่มีประสิทธิภาพ เน้นการวิจัยพฤติกรรมศาสตร์ ในเชิงสหวิทยาการ  ประกอบด้วยบทความวิจัย   บทความวิชาการ  บทความปริทัศ   วารสารฉบับนี้ทำให้นักวิจัยและผู้ที่สนใจทางด้านนี้มีพื้นที่ในการแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ และสามารถเข้าถึงข้อมูลที่มีคุณภาพเกี่ยวกับนวัตกรรม การจัดการ และการสื่อสารในทุกมิติของธุรกิจและองค์กรในยุคปัจจุบันและอนาคตได้มีวัตถุประสงค์เพื่อส่งเสริมการวิจัยและพัฒนาในด้านนวัตกรรมทางเทคโนโลยี การบริหารการจัดการ และการสื่อสาร ซึ่งบทความวิชาการและบทความวิจัยทุกเรื่องที่ได้รับการเผยแพร่ในวารสารจะได้รับการอ่าน  การตรวจพิจารณาจากรรมการผู้เชียวชาญ  (Peer Reviewer)   อย่างน้อย 3 ท่าน  โดยวารสารนี้จะเปิดรับบทความปีละ3ฉบับของทุกปี คือ ฉบับที่1 มกราคม – เมษายน ฉบับที่ 2 พฤษภาคม -สิงหาคม ฉบับที่ 3 กันยายน - ธันวาคม ในรูปแบบของการประเมินบทความที่ผู้ทรงคุณวุฒิและผู้เขียนไม่ทราบชื่อและสังกัดของกันและกัน (Double-Blind Peer Review) โดยบทความจากบุคลากรภายในจะได้รับการประเมินโดยผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกทั้งหมด ส่วนบทความจากบุคลากรภายนอกจะได้รับการประเมินจากผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกทั้งหมด หรือจากผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกร่วมกับผู้ทรงคุณวุฒิภายใน ทั้งนี้เพื่อให้บทความที่ตีพิมพ์มีคุณภาพตามเกณฑ์มาตรฐานสากล เพื่อนำไปสู่การเกิดองค์ความรู้ใหม่และต่อยอดการพัฒนาในศาสตร์และสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องต่อไป

เกี่ยวกับวารสาร
 วารสารนวัตกรรมการบริหารการจัดการและการสื่อสาร Innovation Technology Management Communication (ITMC) คณะวิทยาการจัดการ มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา มีกำหนดเผยแพร่ปีละ 3 ฉบับ ได้ผลิตวารสารจากตัวเล่มหนังสือและวารสารมีการเผยแพร่ในช่องทางออนไลน์เพียงช่องทางเดียวผ่านระบบ ThaiJO

วัตถุประสงค์ 
1. ส่งเสริมการวิจัยและพัฒนา สนับสนุนการทำงานวิจัยและพัฒนาในด้านนวัตกรรมทางเทคโนโลยี การบริหารการจัดการ และการสื่อสาร เพื่อเสริมสร้างความรู้และนวัตกรรมในสาขาต่าง ๆ
2. เพื่อเป็นศูนย์กลางแลกเปลี่ยนความรู้   ส่งเสริมและสนับสนุนความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรมในการบริหารการจัดการและการสื่อสาร ตลอดจนเทคนิคการวิจัยใหม่ ๆ ทางพฤติกรรมศาสตร์และสังคมศาสตร์ระหว่างนักวิจัยและผู้ที่สนใจในสาขาที่เกี่ยวข้องได้สร้างผลงานทางวิชาการที่เป็นวิทยาการใหม่ๆ อันเป็นประโยชน์ต่อสังคม
3. สนับสนุนการสร้างนวัตกรรมทางธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี การบริหารการจัดการและการสื่อสาร
4. เผยแพร่ความรู้ สนับสนุนการเผยแพร่ความรู้ทางวิชาการผ่านทางบทความที่มีคุณภาพและนวัตกรรมในด้านการบริหารการจัดการและการสื่อสาร
ขอบเขตเนื้อหาการตีพิมพ์ (Scope)
   เพื่อเผยแพร่บทความวิจัย (Research Article) และบทความวิชาการ (Academic Article) ที่มีคุณภาพด้านสังคมศาสตร์ ได้แก่ บริหารธุรกิจ ศิลปศาสตร์ การศึกษา การบัญชี เศรษฐศาสตร์ นิเทศศาสตร์ รัฐศาสตร์ ครุศาสตร์ รัฐประศาสนศาสตร์ สังคมวิทยา นิติศาสตร์ สังคมสงเคราะห์ สุขศึกษา พาณิชยศาสตร์ พัฒนาชุมชน การเงินการธนาคาร ปรัชญา ภูมิศาสตร์ จิตวิทยา อักษรศาสตร์สาขาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง

ประเภทบทความที่รับ (Types of Article)
        วารสารรับตีพิมพ์เผยแพร่บทความภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ใน 2 ประเภท ได้แก่
 1. บทความวิจัย (Research Article) 
 2. บทความวิชาการ (Academic Article) 

กำหนดการเผยแพร่ (Publication Frequency)
        วารสารมีกำหนดการเผยแพร่ ปีละ 3 ฉบับ (ราย 4 เดือน) ดังนี้
        ฉบับที่ 1: มกราคม-เมษายน (กำหนดออก เมษายน)
        ฉบับที่ 2: พฤษภาคม-สิงหาคม (กำหนดออก สิงหาคม)
        ฉบับที่ 3: กันยายน-ธันวาคม (กำหนดออก ธันวาคม)
นโยบายการประเมินบทความโดยผู้ทรงคุณวุฒิ (Peer Review Policy)
    ตั้งแต่ ปีที่ 1 ฉบับที่ 1 (มกราคม-เมษายน 2567) บทความทุกบทความจะได้รับการประเมินจากผู้ทรงคุณวุฒิ (Peer Review) ที่มีความเชี่ยวชาญตรงตามสาขาวิชาที่เกี่ยวข้องจำนวน 3 ท่าน (เดิมใช้ผู้ทรงคุณวุฒิไม่น้อยกว่า 2 ท่าน) ในรูปแบบของการประเมินบทความที่ผู้ทรงคุณวุฒิและผู้เขียนไม่ทราบชื่อและสังกัดของกันและกัน (Double-Blind Peer Review)
        โดยบทความจากบุคลากรภายใน จะได้รับการประเมินโดยผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกทั้งหมด ส่วนบทความจากบุคลากรภายนอก จะได้รับการประเมินจากผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกทั้งหมด หรือจากผู้ทรงคุณวุฒิภายนอกร่วมกับผู้ทรงคุณวุฒิภายใน