สะพานแห่งเมตตา: กลยุทธ์ Soft Power บนวิถีพุทธ เพื่อสร้างความร่วมมือ แก้ปัญหาครูขาดแคลนในโรงเรียนขนาดเล็ก

ผู้แต่ง

  • ชัชชาย จีระวัฒน์วงศ์ สาขาวิชาการบริหารการศึกษา คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย
  • สมเกียรติ ตุ่นแก้ว สาขาวิชาการบริหารการศึกษา คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย
  • พูนชัย ยาวิราช สาขาวิชาการบริหารการศึกษา คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย
  • สุวดี อุปปินใจ สาขาวิชาการบริหารการศึกษา คณะครุศาสตร์ มหาวิทยาลัยราชภัฏเชียงราย

คำสำคัญ:

องค์ประกอบ, Soft Power, การบริหารสถานศึกษา, โรงเรียนขนาดเล็ก, กลยุทธ์

บทคัดย่อ

บทความนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อสังเคราะห์กลยุทธ์การบริหารสถานศึกษาโดยใช้ Soft Power  บนพื้นฐานหลักพุทธธรรม เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนครูในโรงเรียนขนาดเล็กของประเทศไทย โดยบูรณาการแนวคิด Soft Power ของ Joseph Nye เข้ากับทฤษฎีทุนทางสังคม, ภาวะผู้นำแบบมีส่วนร่วม, และหลักธรรมทางพุทธศาสนา อาทิ สังคหวัตถุ 4 และพรหมวิหาร 4 ผลการสังเคราะห์ระบุองค์ประกอบ Soft Power 4 ด้าน รวม 17 องค์ประกอบ ครอบคลุมทักษะทางสังคม การสื่อสาร ความร่วมมือ การศึกษา นวัตกรรม วิสัยทัศน์ ค่านิยม และวัฒนธรรม บทความนำเสนอ แนวคิด “สะพานแห่งความร่วมมือ” และแนวทางการประยุกต์ใช้ กลยุทธ์ดังกล่าว เพื่อสร้างความร่วมมือที่แข็งแกร่งระหว่างโรงเรียนและชุมชน ซึ่งจะนำไปสู่การดึงดูด รักษา และพัฒนาบุคลากรครู ตลอดจนเพิ่มศักยภาพการเรียนรู้ของนักเรียนอย่างยั่งยืน การประยุกต์ใช้กลยุทธ์นี้จะเสริมสร้างความไว้วางใจ การสื่อสารที่โปร่งใส  และค่านิยมร่วม นำไปสู่การแก้ไขปัญหาครู ขาดแคลนและยกระดับคุณภาพการศึกษาในโรงเรียนขนาดเล็กได้อย่างยั่งยืน

Downloads

Download data is not yet available.

เอกสารอ้างอิง

ประเวศ เวชชะ. (2568). Reboot Thai School - ปฏิวัติการศึกษาไทย. สืบค้นเมื่อ 5 มิถุนายน 2568, จาก https://www.facebook.com/RebootThaiSchool?locale=th_TH

วรกมล วงษ์สถาปนาเลิศ, สุดสวาท จันทร์ดำ, และสุดารัตน์ เทพพิมล. (2567). อำนาจละมุน (Soft Power) กับจุดขายทางวัฒนธรรมไทย. วารสารศิลปการจัดการ, 8(1), 382 - 398.

สุวิทย์ เมษินทรีย์. (2560). การสร้างพลังชุมชนเพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน. กรุงเทพฯ: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2564). รายงานสภาพปัญหาการจัดการศึกษาในโรงเรียนขนาดเล็ก. กรุงเทพฯ: กระทรวงศึกษาธิการ.

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2564). รายงานผลการประเมินคุณภาพการศึกษาขั้นพื้นฐานระดับชาติ. กรุงเทพฯ: กระทรวงศึกษาธิการ.

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2566). รายงานสถานภาพโรงเรียนขนาดเล็กประเทศไทย. กรุงเทพฯ: กระทรวงศึกษาธิการ.

สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน. (2566). นโยบาย Community - Based Education เพื่อการพัฒนาโรงเรียนขนาดเล็ก. กรุงเทพฯ: กระทรวงศึกษาธิการ.

สำนักงานทดสอบทางการศึกษาแห่งชาติ. (2564). สรุปผลการทดสอบทางการศึกษาระดับชาติขั้นพื้นฐาน (O - NET) ชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 6 ปีการศึกษา 2563. สถาบันทดสอบทางการศึกษาแห่งชาติ (องค์การมหาชน).

Bass, B. M. (1985). Leadership and Performance Beyond Expectations. Free Press.

Bertalanffy, L. V. (1968). General System Theory: Foundations, Development, Applications. George Braziller.

Burns, J. M. (1978). Leadership. Harper & Row.

Covey, S. R. (1989). The 7 Habits of Highly Effective People. Simon & Schuster.

Hargreaves, A., & Fullan, M. (2014). Professional Capital: Transforming Teaching in Every School. Teachers College Press.

Hofstede, G. (1980). Culture's Consequences: International Differences in Work - Related Values. Sage.

Lewin, K. (1974). Field Theory in Social Science. (Original Work Published 1951). Harper & Row.

McClory, J. (2012). The New Persuaders III: A 2012 Global Ranking of Soft Power. Institute for Government.

Likert, R. (1967). The Human Organization: Its Management and Value. McGraw - Hill.

Nye, J. S. (2004). Soft Power: The Means to Success in World Politics. Public Affairs.

OECD. (2024). Education at a Glance 2024: OECD Indicators. OECD Publishing.

Putnam, R. D. (2000). Bowling Alone: The Collapse and Revival of American Community. Simon & Schuster.

Rappaport, J. (1981). In Praise of Paradox: A Social Policy of Empowerment Over Prevention. American Journal of Community Psychology, 9(1), 1 - 25. https://doi.org/10.1007/BF00896357

Said, E. (1978). Orientalism. Vintage Books.

Schein, E. H. (2004). Organizational Culture and Leadership (3rd ed.). Jossey - Bass.

Senge, P. M. (1990). The Fifth Discipline: The Art & Practice of the Learning Organization. Doubleday.

World Bank. (2022). Thailand Education Sector Review: Priorities for Reform. World Bank Publications.

Yukl, G. (2010). Leadership in Organizations (7th ed.). Prentice Hall.

ดาวน์โหลด

เผยแพร่แล้ว

02-12-2025

รูปแบบการอ้างอิง

จีระวัฒน์วงศ์ ช. ., ตุ่นแก้ว ส. ., ยาวิราช พ. ., & อุปปินใจ ส. . (2025). สะพานแห่งเมตตา: กลยุทธ์ Soft Power บนวิถีพุทธ เพื่อสร้างความร่วมมือ แก้ปัญหาครูขาดแคลนในโรงเรียนขนาดเล็ก. วารสารพุทธนวัตกรรมการศึกษา, 1(3), 49–64. สืบค้น จาก https://so14.tci-thaijo.org/index.php/jbei/article/view/1815