Situations, Problems, and Guidelines for Developing the Desirable Characteristics of Teachers in the Digital Era Affiliated to Bueng Kan Primary Educational Service Area Office

Main Article Content

Waraporn Imjai
Paitoon Puangyod

Abstract

            The purposes of this research were (1) to study and compare the situations of desirable characteristics of teachers in the digital era classified by status and school size, and (2) to study the problems and guidelines for developing the desirable characteristics of teachers in the digital era. The samples used were 469 school administrators and teachers. The instrument employed is a questionnaire of open-ended questions with the index of item congruence (IC) in the range of 0.80 -1.00, and the discrimination in the range of 0.33 - 0.70. The statistics employed were percentage, mean, standard deviation, t-test (Independent Samples), and One-way analysis of variance.
            The results were found that (1) the situations of desirable characteristics of teachers in the digital era overall were at a high level. By comparison with the status of developing the desirable characteristics of the teachers in the digital era as their status, it was not different overall. In comparison to the school size, it was different. (2) For the problems and desirable characteristics of teachers in the digital era, teachers’ knowledge is insufficient and it does not cover the contents. There is not enough technology and equipment. Teachers have less unity in their work; they have not various teaching activities and use their words inappropriately. The developing guidelines are that teachers should be constantly studying, developing themselves, participating in training activities, increasing the budgets to be sufficient and providing the budgets. Teachers have united in their work, and have meeting together. The administrators promote, support the training, and develop teaching activities for teachers by their self-study as well as build a body of knowledge on oral communication between
teachers and learners

Article Details

How to Cite
Imjai, W. ., & Puangyod, P. (2024). Situations, Problems, and Guidelines for Developing the Desirable Characteristics of Teachers in the Digital Era Affiliated to Bueng Kan Primary Educational Service Area Office. Journal of Research and Development the Greater Mekong Subregion, 1(2), 1–10. retrieved from https://so14.tci-thaijo.org/index.php/RDGMSJournal/article/view/598
Section
Research article

References

กระทรวงศึกษาธิการ. (2545). พระราชบัญญัติการศึกษาแห่งชาติพุทธศักราช 2542 (ฉบับที่ 2) และที่แก้ไขเพิ่มเติม พุทธศักราช 2545. กรุงเทพมหานคร: บริษัทสยามสปอรต์ซินดิเค จำกัด.

กฤติพงศ์ โภคาพานิช. (2563). สภาพปัจจุบัน ปัญหา และแนวทางการพัฒนาครูของโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษาประถมศึกษามุกดาหาร วิทยานิพนธ์ ครุศาสตรมหาบัณฑิต สกลนคร : มหาวิทยาลัยราชภัฎสกลนคร.

จิณณวัตร ปะโคทัง. (2561). ภาวะผู้นำยุคดิจิทัล สำหรับผู้บริหารสถานศึกษามืออาชีพ.อุบลราชธานี: มหาวิทยาลัยราชภัฏอุบลราชธานี.

โณทัย อุดมบุญญานุภาพ. (2554). คุณลักษณะครูรุ่นใหม่กับการปฏิรูปหลักสูตรครูในศตวรรษที่21 )ออนไลน์). สืบค้นจาก. 27 มิถุนายน 2564.

ถนอมพร เลาหจรัสแสง. (2556). ทักษะแห่งศตวรรษที่ 21 เพื่อการพัฒนาอาจารย์ของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่. เชียงใหม่ : มหาวิทยาเชียงใหม่..

บุษบา คำนนท์. (2559). คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้บริหาร ในทัศนะของครูโรงเรียนสุรศักดิ์มนตรี สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 2. วิทยานิพนธ์ การศึกษามหาบัณฑิต ชลบุรี : มหาวิทยาลัยบูรพา

พิชิต ฤทธิ์จรูญ. (2555). หลักการวัดและประเมินผลการศึกษา. พิมพ์ครั้งที่ 6. กรุงเทพ ฯ : เฮ้าท์ออฟเคอร์มีสท์.

พิณสุดา สิริรังธศรี. (2557). การยกระดับคุณภาพครูไทยในศตวรรษที่ 21. พิมพ์ครั้งที่ 1. กรุงเทพมหานคร : สำนักงานส่งเสริมสังคมแห่งการเรียนรู้และคุณภาพเยาวชน (สสค.).

ไพฑูรย์ สินลารัตน์. (2557). สัตตลักษณ์ของครูผู้นำ. พิมพ์ครั้งที่ 1. กรุงเทพมหานคร : โรงพิมพ์จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย.

ไพฑูรย์ สินลารัตน์. (2560). ความเป็นผู้นำทางการศึกษา. (พิมพ์ครั้งที่ 2). กรุงเทพมหานคร: โรงพิมพ์แห่งจุฬาลงกรณ์ มหาวิทยาลัย.

พอตา บุตรสุทธิวงศ์. (2550). ครูดีที่ชาติต้องการ วารสารวิทยาจารย์. 106 (3). หน้า 38 – 41.

ยนต์ ชุมจิต. (2534) ความเป็นครุตามหลักสูตรวิทยาลัยครู สาขาวิชาการศึกษา พ.ศ. 2530. กรุงเทพฯ: โอ เอส ปริ้นติ้งเฮ้าส์.

ลายุ วรเจริญ. (2559). บทบาทของผู้บริหารสถานศึกษาในการพัฒนาครูให้มีลักษณะในศตวรรษที่ 21 สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษากำแพงเพชร เขต 2. การศึกษาค้นคว้าด้วยตนเอง ศึกษามหาบัณฑิต พิษณุโลก :มหาวิทยาลัยนเรศวร.

วิจารณ์พานิช. (2557). วิถีสร้างการเรียนรู้เพื่อศิษย์ในศตวรรษที่ 21. กรุงเทพมหานคร: มูลนิธิสดศรีสฤษดิ์วงศ์.

ศุภมาส วิสัชนาม. (2560). คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้บริหารสถานศึกษา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาจันทบุรี. วิทยานิพนธ์ ครุศาสตรมหาบัณฑิต จันทบุรี : มหาวิทยาลัยร าไพพรรณณี.

แสงแข ทิพย์อักษร และ ปิ่นณิชา อุตตมะเวทิน. (2564). “คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้บริหารสถานศึกษาตามทัศนะของครูในกลุ่มโรงเรียน อ าเภอศรีสวัสดิ์ 2,” วารสารวิชาการสถาบันเทคโนโลยีแห่งสุวรรณภูมิ. (7)1 : 665 ; มกราคม - มิถุนายน.

สุคนธ์สินธพานนท์. (2558). การจัดการเรียนรู้ของครูยุคใหม่เพื่อพัฒนาทักษะผู้เรียนในศตวรรรษที่ 21. พิมพ์ครั้งที่ 1. กรุงเทพมหานคร : ห้างหุ้นส่วนจำกัด 9119 เทคนิคพริ้นติ้ง.

สำนักงานเลขาธิการสภาการศึกษา. )2556). บทวิเคราะห์สถานภาพการพัฒนาครูทั้งระบบและข้อเสนอแนะแนวทางการพัฒนาครูเพื่อคุณภาพผู้เรียน. พิมพ์ครั้งที่ 1 กรุงเทพมหานคร : บริษัท พริกหวานกราฟฟิก จำกัด.

อ่องจิต เมธยะประภาส. )2557). คุณลักษณะของครูและนักเรียนในศตวรรษที่ 21. GotoKnow.2558. <https://www.gotoknow.org/posts/589309> 27 มิถุนายน 2564.

อำรุง จันทวานิช. )2554). โรงเรียนสมบูรณ์แบบ. วารสารวิชาการ ปีที่ 6 ฉบับที่ 1 หน้า 20 – 23 Department of Education, Training and Employment, Queensland Government.(2557). Quality of a Good Teacher. (ออนไลน์). สืบค้นจาก <http://education.qld.gov.au/. > 27 มิถุนายนน 2564.

Bass Bernard M. (2008). Stag dills Handbook of Leadership: A Survey of Theory and Research. New York : The Free Press..

Bayar. (2014). Financial Development and Economic Growth in Emerging Asian Countries. Yilmaz.

Office of the Education Council. (2013). Framework and Direction of Education Country (2012-2015) support education policy government. Bangkok: Limited partnership Charoenphon graphics.