การพัฒนากระบวนการเบิกจ่ายเงินด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์สู่สำนักงานอัจฉริยะ โดยประยุกต์ใช้ Design Thinking และ ADKAR Model

Main Article Content

กุลประวีณ์ พรหมอารีย์

บทคัดย่อ

งานการเงิน การคลังและพัสดุ สำนักหอสมุด มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ได้พัฒนากระบวนการเบิกจ่ายเงินด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์สู่สำนักงานอัจฉริยะ เพื่อสนับสนุนนโยบายมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ด้านการเป็นมหาวิทยาลัยดิจิทัล ด้วยการนำระบบที่มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ใช้งานในปัจจุบันและพัฒนาขึ้นในปี 2566 ได้แก่ ระบบสารบรรณอิเล็กทรอนิกส์และระบบลายมือชื่ออิเล็กทรอนิกส์ มาบูรณาการใช้งานร่วมกับระบบงบประมาณและการเงินของสำนักหอสมุด โดยประยุกต์ใช้แนวคิด Design Thinking Process และ ADKAR Model ประกอบด้วย 6 ขั้นตอน ได้แก่ (1) เข้าใจปัญหา (2) ระบุประเด็นและกำหนดความต้องการในการแก้ปัญหา (3) หาแนวทางแก้ไขปัญหาและสร้างการรับรู้ (4) สร้างต้นแบบและนำไปปฏิบัติได้จริง           (5) ทดสอบต้นแบบ และ (6) จัดทำนโยบายและนำไปปฏิบัติ ผลลัพธ์ของการพัฒนากระบวนการช่วยทำให้ระยะเวลาการปฏิบัติงานมีความรวดเร็วขึ้นจากเดิมใช้เวลา 25.5 วัน ลดเหลือเพียง 7 วัน ทำให้สามารถลดกระบวนการที่ซ้ำซ้อน ซึ่งช่วยลดต้นทุนและค่าใช้จ่ายได้อย่างเป็นรูปธรรม และสนับสนุนนโยบาย Paperless Office ได้อย่างแท้จริง อย่างไรก็ตามบุคลากรบางส่วนยังคุ้นชินกับระบบเดิม จึงจำเป็นต้องดำเนินการบริหารการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องเพื่อให้เกิดความยั่งยืนในการปฏิบัติงาน โดยการสร้าง (1) การตระหนักรู้ (2) ความต้องการ (3) ความรู้ (4) ความสามารถ และ (5) การเสริมแรงจากผู้บริหาร นอกจากนี้กองคลัง มหาวิทยาลัยเชียงใหม่ ได้ให้การยอมรับเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ และสำนักหอสมุดสามารถถ่ายทอดผลการศึกษานี้แก่หน่วยงานอื่นภายในมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ จำนวน 20 หน่วยงาน และมี 3 หน่วยงานได้นำเครื่องมือและกระบวนการพัฒนาไปใช้งานจริง

Article Details

รูปแบบการอ้างอิง
พรหมอารีย์ ก. (2025). การพัฒนากระบวนการเบิกจ่ายเงินด้วยระบบอิเล็กทรอนิกส์สู่สำนักงานอัจฉริยะ โดยประยุกต์ใช้ Design Thinking และ ADKAR Model. PULINET Journal, 12(1), 89–103. สืบค้น จาก https://so14.tci-thaijo.org/index.php/PJ/article/view/1281
ประเภทบทความ
บทความวิชาการ

เอกสารอ้างอิง

จินดารัตน์ แย้มวงษ์. (2560). กลยุทธ์การพัฒนาภาวะผู้นำของผู้บริหารโรงเรียนมัธยมศึกษาตามแนวคิดการพัฒนานักเรียนให้มีภาวะผู้นำแบบโลกาภิวัตน์. https://digital.car.chula.ac.th/cgi/viewcontent.cgi?article=2486&context=chulaetd

มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. (2564). ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ว่าด้วยการบริหารงานและการให้บริการผ่านระบบดิจิทัล พ.ศ. 2564. https://cmulaw.cmu.ac.th/Download?fid=44f6fa91-a430-4f51-9b28-0b9053f490f6

มหาวิทยาลัยเชียงใหม่. (2564). ข้อบังคับมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ว่าด้วยการใช้ลายมือชื่ออิเล็กทรอนิกส์ พ.ศ. 2564. https://rental.mis.cmu.ac.th/FileUpload/2_202237112639198.pdf

ศรัณย์พงศ์ กิติภัทย์พิบูลย์. (2564). มุมมองและประสบการณ์เกี่ยวกับการใช้งานสารบรรณอิเล็ทกรอนิกส์ภายในสำนักงานปลัดกระทรวงมหาดไทย. https://digital.car.chula.ac.th/chulaetd/7990/

อภิสรา ถึงสุขวงษ์. (2565). แนวทางการใช้ลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์เพื่อขับเคลื่อนองค์กรสู่การเป็นสำนักงานไร้กระดาษ: กรณีศึกษา กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน. https://digital.car.chula.ac.th/chulaetd/10706/

อัฐวุฒิ จ่างวิทยา. (2561). วิวัฒนาการของการคิดเชิงออกแบบ: จากกลยุทธการแก้ปัญหาของภาคธุรกิจ สู่องค์ความรู้ในภาควิชาการและไปสู่การย่อส่วนเพื่อนำไปปฏิบัติจริงในพื้นที่. วารสารอิเล็กทรอนิกส์ Veridian มหาวิทยาลัยศิลปากร (มนุษยศาสตร์สังคมศาสตร์และศิลปะ, 11(3) ISSN 1906-3431. https://he02.tci-thaijo.org/index.php/Veridian-E-Journal/article/view/158961/115016

Paramitha, T. A., Tobing, D. K., & Suroso, I. (2020). ADKAR model to manage organizational change. International Journal of Research Science & Management, 7(1), 141–149.