การวางแผนทางการเงินเพื่อเตรียมการเกษียณอายุสำหรับข้าราชการและพนักงานเอกชน ในเขตจังหวัดปทุมธานี

ผู้แต่ง

  • วราภรณ์ แก่นยิ่ง คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ปทุมธานี 12110
  • ธัญวรัตน์ สุวรรณะ คณะบริหารธุรกิจ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี ปทุมธานี 12110

คำสำคัญ:

การเกษียณ, พฤติกรรมการออมและการลงทุน, การวางแผนทางการเงิน

บทคัดย่อ

การค้นคว้าอิสระนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาปัจจัยด้านประชากรศาสตร์และปัจจัยด้านพฤติกรรมการออมและการลงทุนที่มีผลต่อการวางแผนทางการเงิน เพื่อเตรียมการเกษียณอายุสำหรับข้าราชการและพนักงานเอกชน ในเขตจังหวัดปทุมธานี ช่วงอายุ 23-50 ปี จำนวน 400 คน โดยใช้แบบสอบถามเป็นเครื่องมือในการเก็บรวบรวมข้อมูล สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ย อัตราร้อยละ ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานและการทดสอบสมมติฐานด้วยสถิติ Independent Sample t-test และ One-Way ANOVA อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 0.05 ผลจากการศึกษา พบว่า ข้าราชการและพนักงานเอกชนผู้ตอบแบบสอบถามส่วนใหญ่เป็นเพศหญิง ระดับการศึกษาปริญญาตรี รายได้เฉลี่ยต่อเดือน 20,001-40,000 บาท ความถี่ในการออมและการลงทุนต่อปี 4 ครั้งขึ้นไป ระยะเวลาการออมและการลงทุน 6-10 ปี ผลการทดสอบสมมติฐาน พบว่า กลุ่มข้าราชการ ปัจจัยด้านประชากรศาสตร์ ได้แก่ ระดับการศึกษา รายได้เฉลี่ยต่อเดือน และค่าใช้จ่ายต่อเดือน มีผลต่อการวางแผนทางการเงิน เพื่อเตรียมการเกษียณอายุ ปัจจัยด้านพฤติกรรมการออมและการลงทุน ได้แก่ อัตราผลตอบแทนจากการออมและการลงทุน ความถี่ในการออมและการลงทุน จำนวนเงินที่ออมและลงทุน แนวโน้มการออมและการลงทุนในอนาคต และแหล่งข้อมูลการออมและการลงทุน มีผลต่อการวางแผนทางการเงินเพื่อเตรียมการเกษียณอายุ ส่วนกลุ่มพนักงานเอกชน ปัจจัยด้านประชากรศาสตร์ ได้แก่ ระดับการศึกษา มีผลต่อการวางแผนทางการเงินเพื่อเตรียมการเกษียณอายุ ปัจจัยด้านพฤติกรรมการออมและการลงทุน ความถี่ในการออมและการลงทุนมีผลต่อการวางแผนทางการเงินเพื่อเตรียมการเกษียณอายุ

References

กัลยา วานิชย์บัญชา, และฐิตา วานิชย์บัญชา. (2560). การใช้ SPSS for Windows ในการวิเคราะห์ข้อมูล (พิมพ์ครั้งที่ 30). กรุงเทพฯ: สามลดา.

จำนวนประชากรจังหวัดปทุมธานี. (2561). สืบค้น 12 สิงหาคม 2562, จาก http://stat.bora.dopa.go.th

จิณณรัตน์ วราบุญนาคภิรมย์. (2558). การเตรียมความพร้อมการเกษียณอายุของพนักงาน บริษัท ยูเซ็น โลจิสติกส์ (ประเทศไทย) จำกัด (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). ปทุมธานี: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.

ญาณิศา เผื่อนเพาะ. (2557). การใช้ความหมายและที่มาของความหมาย กระบวนการออมเงิน ปัญหาและอุปสรรค ในการออมเงิน ตามแนวทางปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียงของข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดกาญจนบุรี. วารสารวิชาการ Veridian E-Journal, 7(2), 258-261.

พรทิพย์ เกิดขำ, และศิรภัสสร โรจนสัญชัยกุล. (2553). พฤติกรรมการออมส่วนบุคคลของพนักงาน บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) (รายงานผลการวิจัย). นครปฐม: มหาวิทยาลัยศิลปากร.

สมนึก เอื้อจิระพงษ์พันธ์. (2558). ปัจจัยที่มีผลต่อการจัดการการเงินส่วนบุคคลของข้าราชการตำรวจภูธร จังหวัดชุมพร. วารสารวิทยาการจัดการ, 32(2), 29-57.

สุขใจ น้ำผุด, และอนุชนาฎ เจริญจิตรกรรม. (2551). กลยุทธ์การบริหารการเงินบุคคล (พิมพ์ครั้งที่ 5). กรุงเทพฯ: มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์.

อนงนาฎ ศุภกิจวณิชกุล. (2558). พฤติกรรมการออมและการบริหารการเงินก่อนเกษียณอายุ กรณีศึกษาบุคลากรมหาวิทยาลัยศิลปากร วิทยาเขตพระราชวังสนามจันทร์ จังหวัดนครปฐม (วิทยานิพนธ์ปริญญามหาบัณฑิต). นครปฐม: มหาวิทยาลัยศิลปากร.

Downloads

เผยแพร่แล้ว

2024-02-28

ฉบับ

บท

บทความวิจัยหรือบทความวิทยานิพนธ์